Подбор производственного персонала. Адаптация персонала. Развитие лояльности персонала, повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала Компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Аналогичный опыт работы. Умение работать в режиме многозадачности. Знание всех ключевых HR-бизнес-процессов. Высокий уровень коммуникативных компетенций.